Cómo Calcular las Horas Extras en Panamá

Aprende a calcular las horas extras según el Código de Trabajo de Panamá y descubre los tipos de contratos laborales. ¡Infórmate aquí!

Entender cómo se calculan las horas extras es fundamental en el ámbito laboral de Panamá.

En este blog, vamos a explorar los tipos de contratos laborales y cómo calcular las horas

extras de acuerdo con el Código de Trabajo en Panamá.

Tipos de Contratos Laborales

En Panamá, existen tres tipos principales de contratos laborales:

Contrato por Tiempo Definido: Con una duración máxima de un año, extendible a tres años

para servicios que requieran preparación técnica especial.

Contrato por Tiempo Indefinido: Sin fecha de finalización, continuando mientras ambas partes

lo deseen.

Contrato por Obra Terminada: Ligado a la duración de un proyecto específico, sin una

duración fija.

Jornadas de Trabajo

De acuerdo con el Artículo 30 del Código de Trabajo, las jornadas se dividen en:

Jornada Diurna: De 6:00 a.m. a 6:00 p.m., con un máximo de 8 horas diarias y 48 horas

semanales.

Jornada Nocturna: De 6:00 p.m. a 6:00 a.m., con un máximo de 7 horas diarias y 42 horas

semanales.

Jornada Mixta: Combina horas diurnas y nocturnas, limitadas a tres horas nocturnas.

Cálculo de Horas Extras

El Artículo 33 del Código de Trabajo establece los recargos para las horas extras:

Diurna: 25% de recargo.

Nocturna: 50% de recargo.

Mixta: 50% si inicia en el periodo diurno y 75% si inicia en el nocturno.

Es importante destacar que el máximo de horas extras permitidas es de 3 horas al día y 9

horas a la semana. Al exceder estos límites, se aplica un recargo adicional del 75%.

Ejemplos Prácticos

Consideremos un colaborador con un salario de B/.3.00 por hora en diferentes escenarios de

horas extras:

Jornada Diurna Extra: 1 hora extra.

Cálculo: B/.3.00 x 1 x 1.25 = B/.3.75.

Jornada Nocturna Extra: 2 horas extra.

Cálculo: B/.3.00 x 2 x 1.50 = B/.9.00.

Jornada Mixta Extra: 3 horas extra, combinando diurna y nocturna.

Cálculo: (B/.3.00 x 2 x 1.25) + (B/.3.00 x 1 x 1.50) = B/.11.25.

Calcular correctamente las horas extras es clave para asegurar justicia y cumplimiento de la

ley en el trabajo.

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marcación, puedes automatizar estos cálculos, asegurando precisión y cumplimiento legal.

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